一、醫(yī)務(wù)人員在臨床診療工作中，要合理檢查、合理用藥、合理治療。嚴(yán)禁收取藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或其代理人給予的“臨床促消費(fèi)、處方費(fèi)、宣傳費(fèi)”等各種名義的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重物品等財(cái)物；嚴(yán)禁以任何理由接受患者及其親屬給予的紅包、貴重禮品。因特殊情況接受的要在3個(gè)工作日內(nèi)上交到單位紀(jì)檢監(jiān)察部門，無正當(dāng)理由逾期不上交的情節(jié)較輕的給予警告或責(zé)令停止6—12個(gè)月執(zhí)業(yè)活動，給予行政警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》吊銷執(zhí)業(yè)證書，給予行政記過直至開除處分；涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。是黨員的，給予相應(yīng)黨紀(jì)處分。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員違反以上規(guī)定，除給予以上規(guī)定處理以外，延期1—3年晉升專業(yè)技術(shù)職稱；在停止執(zhí)業(yè)活動期間解除所聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品管理人員和其他人員，嚴(yán)禁在藥品購銷中收受藥品回扣以及各種名義的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重物品等財(cái)物。因特殊情況接受的，要在3個(gè)工作日內(nèi)上交到單位紀(jì)檢監(jiān)察部門。無正當(dāng)理由逾期不上交的，情節(jié)較輕的，給予警告或責(zé)令停止6—12個(gè)月現(xiàn)任工作。情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政記過直至開除處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。是黨員的，給予相應(yīng)黨紀(jì)處分。

三、因違反上述規(guī)定受到查處的當(dāng)事人，要同時(shí)給予扣罰獎(jiǎng)金、待崗培訓(xùn)等相應(yīng)處理。

四、醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在工作中嚴(yán)重失察，對本單位發(fā)生的收受回扣、紅包的問題處理不及時(shí)、不嚴(yán)肅，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。

五、醫(yī)療機(jī)構(gòu)對醫(yī)務(wù)人員收受回扣、紅包的問題，監(jiān)督不嚴(yán)，防范措施不到位，或在檢驗(yàn)、檢查等工作中，設(shè)立開單提成的，視不同情況，對單位給予通報(bào)批評，“黃牌警告”，要求其限期改正，同時(shí)，取消其年度目標(biāo)管理考核評優(yōu)資格。連續(xù)發(fā)生不正之風(fēng)得不到治理的，要對單位領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)成員提出組織處理建議。

六、醫(yī)療機(jī)構(gòu)與藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)簽訂合同時(shí)，合同內(nèi)容應(yīng)有禁止藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或其代理人違反規(guī)定給予醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員回扣的條款。藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或其代理人違反規(guī)定，給予醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員回扣的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)報(bào)告工商、藥品監(jiān)督等部門進(jìn)行處理，并報(bào)衛(wèi)生行政主管部門備案。同時(shí)，應(yīng)立即停止履行合同，并停止與其簽訂的相關(guān)后續(xù)合同。情節(jié)嚴(yán)重的，衛(wèi)生行政部門應(yīng)對此予以通報(bào)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)2年內(nèi)不再接受相關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)參與全省范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購活動。